Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid
‘Verbindend’, ‘vooruitstrevend’ en ‘veelkleurig’ zijn kernwaarden van Beeld & Geluid. Verankerd in ons DNA. We willen dan ook graag een diverse, inclusieve en gelijkwaardige plek zijn voor iedereen die in aanraking komt met Beeld & Geluid.
Impressie van Theaterzaal 2, bij Beeld & Geluid in Hilversum
Deelname aan de programma’s Musea Bekennen Kleur en Samen Inclusief van de Vereniging voor Wetenschapsmusea en Science Centers en het brede publiek-maatschappelijke debat hebben het bewustzijn op het gebied van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid in de organisatie vergroot.
We realiseren ons dat onze organisatie en ons publiek momenteel homogener zijn dan onze samenleving. Dat onze collectie, vaak nog impliciet, een blik biedt op alle mooie en lelijke aspecten van onze geschiedenis. Om daadwerkelijk verbindend, veelkleurig en vooruitstrevend te zijn hebben we dus een weg te gaan.
Daarom hebben we een Actieplan opgesteld. In Iedereen mee met B&G. Actieplan Diversiteit, Inclusie en gelijkwaardigheid is de visie van Beeld & Geluid te lezen aan de hand van vier P's (Personeel, Publiek, Programma, Partners) en twee C's (Collectie en Communicatie). Ook staan vind je hier alle actiepunten waar aan gewerkt gaat worden of waar we al mee bezig zijn.
Werkgroep en contact
Beeld & Geluid heeft een werkgroep Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid die werkt aan de actiepunten uit het Actieplan. Je kunt contact opnemen met de werkgroep via DIG@beeldengeluid.nl.