Floormanager Fonos
Bij Beeld & Geluid begeef je je in het hart van de Nederlandse media. Als een van de grootste media-archieven ter wereld beheren en bewaren we ons unieke media-erfgoed: van radio- en televisieprogramma’s tot video(games), podcasts en muziek. We streven ernaar deze collecties maximaal toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.
Eind 2026 openen we daarom de deuren van een nieuwe Beeld & Geluid-locatie aan de Kerkbrink in Hilversum: Fonos. Hier brengen we de muziekcollectie van meer dan 1,5 miljoen platen en cd’s tot leven en ontdekken bezoekers de verhalen achter deze muziek. Fonos wordt geen stoffig depot, maar een bruisende ontmoetingsplek met mini-expo's, luistersessies en programmering. Met ook een muziekstudio, vergader- en eventruimtes in het pand is Fonos de plek waar makers, de industrie en het publiek samenkomen om muzikaal erfgoed te vieren, verrijken en ontdekken.
Voor het operationele team zijn wij op zoek naar een Floormanager Fonos voor 24-32 uur per week.
Bij Beeld & Geluid begeef je je in het hart van de Nederlandse media. Als een van de grootste media-archieven ter wereld beheren en bewaren we ons unieke media-erfgoed: van radio- en televisieprogramma’s tot video(games), podcasts en muziek. We streven ernaar deze collecties maximaal toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.
Eind 2026 openen we daarom de deuren van een nieuwe Beeld & Geluid-locatie aan de Kerkbrink in Hilversum: Fonos. Hier brengen we de muziekcollectie van meer dan 1,5 miljoen platen en cd’s tot leven en ontdekken bezoekers de verhalen achter deze muziek. Fonos wordt geen stoffig depot, maar een bruisende ontmoetingsplek met mini-expo's, luistersessies en programmering. Met ook een muziekstudio, vergader- en eventruimtes in het pand is Fonos de plek waar makers, de industrie en het publiek samenkomen om muzikaal erfgoed te vieren, verrijken en ontdekken.
Voor het operationele team zijn wij op zoek naar een Floormanager Fonos voor 24-32 uur per week.

Wat ga je doen?
Als Floormanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie binnen Fonos. Geen dag zal hier hetzelfde zijn: het ene moment is het rustig en maak je een praatje met bezoekers in de koffiebar, het volgende moment switch je naar een drukke bijeenkomst, ontvang je een groep voor de Muziekstudio of help je muziekliefhebbers aan de luisterbar.
In deze nieuwe rol ben je gastheer/-vrouw, huismeester, technicus, DJ en BHV’er in één. Zo zorg je ervoor dat het pand op tijd open is en alles netjes klaar staat voor alle soorten bezoekers die verwacht worden. Je stuurt de vrijwilligers aan, bedient audiovisuele installaties, zorgt dat alles tiptop in orde is voor zakelijke events en hebt als BHV-ploegleider de leiding in geval van calamiteiten. Jij bent altijd op alles voorbereid: je maakt planningen en denkt vooruit, houdt het overzicht, stelt prioriteiten en schakelt tussen verschillende verantwoordelijkheden, taken en doelgroepen. Je pakt aan wat de dag brengt: een zelfstandige, flexibele, probleemoplossende, hands-on mentaliteit is hierin onmisbaar. Dit alles doe je met energie, enthousiasme en aandacht voor de gastvrijheidsbeleving. Jij zorgt ervoor dat alle bezoekers van Fonos zich welkom en gehoord voelen..
Fonos is geopend van dinsdag t/m zondag van 10:00 tot 18:00 uur en regelmatig in de avond. Tijdens openingstijden is er altijd een floormanager aanwezig: samen met je collega floormanager plan je het rooster in. Je maakt als floormanager deel uit van de afdeling Verwennen van Beeld & Geluid en wordt aangestuurd en begeleid door de coördinator operatie en/of manager Verwennen.

Wie zijn wij?
Wij zijn in de eerste plaats een van de grootste en meest vooruitstrevende media-archieven ter wereld. We bewaren diverse soorten media, zoals radio- en televisieprogramma’s, video(games), geschreven pers, politieke prenten, podcasts, websites en objecten. Als betrouwbaar media-instituut bewaren we onze dagelijks groeiende mediacollectie als erfgoed voor de eeuwigheid en brengen we deze collectie tot leven.
Maar we zijn meer dan een archief! We zijn ook een verrassende, inspirerende, creatieve en toegankelijke ontmoetingsplek voor iedereen. Van individuele bezoekers tot professionele mediamakers; iedereen is welkom en verbinden zit in ons dna. We organiseren talloze publieksactiviteiten, debatten en lezingen voor jong en oud. Scholen bieden we een breed pakket aan workshops en we stimuleren academisch en journalistiek onderzoek.
Met zo’n 500 bevlogen collega’s, waarin we onze zeer waardevolle vrijwilligers en stagiairs natuurlijk meetellen, dragen we iedere dag vanuit ons veelkleurige pand in Hilversum bij aan een open, vrije, inclusieve en mediawijze samenleving.
Wie ben je?
- Je hebt leidinggevende ervaring in een gastgerichte omgeving.
- Je bent flexibel beschikbaar, zowel doordeweeks, ‘s avonds, als in het weekend.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
- Je hebt passie voor muziek en affiniteit met de culturele sector.
- Je bent in het bezit van een geldig BHV-certificaat (of je bent bereid deze te halen).
Ons aanbod
Je eerste contract is een jaarcontract. Als we blij zijn met elkaar verlengen we met veel plezier. Het bruto maandsalaris (op fulltime basis) is minimaal € 3.174,32 en maximaal € 4.378,32 (schaal 8 CAO Beeld & Geluid).
Hoe leuk werken bij Beeld & Geluid ook is, we hechten ook veel waarde aan vrije tijd. Per jaar heb je daarom maar liefst 25 vakantiedagen en 24 atv-dagen (op fulltime basis). Krijg je die niet op? Dan kun je ook je vakantiedagen inzetten voor andere leuke dingen, zoals de aanschaf van een (elektrische) fiets of laptop of het verwezenlijken van een droomreis, hiervoor hanteren we een cafetariamodel.
Voor het werken buiten de basis-arbeidstijden wordt per uur vergoed in geld met de volgende toeslag: maandag t/m zondag tussen 22.00 uur en 07.00 uur: 40% en op feestdagen: 50%.

Diversiteit & Inclusie
Bij Beeld & Geluid hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, ook in de samenstelling van onze teams. Het maakt niet uit wat je achtergrond is, wat je gelooft of op wie je valt, wij vinden het belangrijk dat je met enthousiasme bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities en doelen.
Ook interessant
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Laat van je horen! Reageer vóór de sluitingsdatum in de vacature. Zien we de juiste aanknopingspunten? Dan nodigen we je uit, nadat de deadline is verstreken. Belofte: Je hoort sowieso van ons, uiterlijk één week na de sluitingsdatum.
De kennismaking
Tijd voor de aftrap! In een live of online gesprek met onze recruiter staan jouw ervaring, drijfveren en ambities centraal. Wij vertellen je alles over Beeld & Geluid als werkgever en nemen praktische zaken zoals je beschikbaarheid en de salarisschaal door.
Tweede gesprek
Is de vonk overgesprongen? Dan schuif je aan bij je toekomstige manager en een teamlid. We gaan dieper in op de inhoud van de functie, de teamdynamiek en jouw rol. Soms vragen we je vooraf een korte casus voor te bereiden.
Assessment (optioneel)
Voor specifieke functies zetten we weleens een assessment in om te kijken of de rol écht bij je past. Geen verrassing achteraf: als dit zo is, staat het altijd duidelijk in de vacaturetekst vermeld.
Aanbod en afronding
Zijn we allebei 100% enthousiast? Dan doen we je een passend aanbod! Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek nemen we de CAO en alle extra regelingen met je door. Hierna ontvang je het contract in je mailbox, dat je direct digitaal kunt ondertekenen.
Welkom bij het team!
CAO
Wil je weten wat we je allemaal kunnen bieden? Bekijk dan ook onze CAO.
Privacy statement voor sollicitanten
Bekijk ons Privacy statement voor sollicitanten.
Enthousiast/reageren
We horen graag hoé enthousiast je bent! Solliciteer vóór dinsdag 29 september via de sollicitatiebutton, en voeg in elk geval je cv (in pdf) toe. Een (korte) motivatie vinden we fijn, we laten ons door de vorm graag verrassen! Wil je eerst meer weten over deze vacature, dan kun je bellen met Annette Kerkhof, coördinator operatie op 06-13698508.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. We kiezen voor de meest passende kandidaat, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een 1e gesprek met Kristen Potters, Corporate Recruiter, die jou graag meer vertelt over Beeld & Geluid als werkgever. Wanneer jullie beiden enthousiast zijn volgt een 2e gesprek met Edwin Kos, Manager Verwennen, en één of meerdere collega’s uit het team.