Productmanager Programmering
Ben jij een ervaren programmamaker met een neus voor cultuur en entertainment? Een creatieve denker die wilde ideeën weet om te zetten in bruisende publieksprogramma’s? En voel je je thuis in de wereld van media? Dan zoeken wij jou! Voor onze afdeling Particulieren zijn we op zoek naar een ervaren Productmanager Programmering.
Ben jij een ervaren programmamaker met een neus voor cultuur en entertainment? Een creatieve denker die wilde ideeën weet om te zetten in bruisende publieksprogramma’s? En voel je je thuis in de wereld van media? Dan zoeken wij jou! Voor onze afdeling Particulieren zijn we op zoek naar een ervaren Productmanager Programmering.
Wat ga je doen?
Als Productmanager Programmering speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling én uitvoering van een aantrekkelijk aantal publieksprogramma’s op basis van ons televisie-, radio- en muziekarchief. Je bent daarin verantwoordelijk voor de functionele aansturing van onze multidisciplinaire projectteams. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en praktijk: van het bedenken van een nieuw programmaconcept tot het zorgen dat alles op de dag zelf op rolletjes loopt. Je werkt samen met interne collega’s en jouw eigen netwerk van relevante partners en weet daaruit verrassende en waardevolle samenwerkingen te realiseren. De regie ligt bij jou: je houdt overzicht over meerdere producties tegelijk, bewaakt planning, kwaliteit en financiën en stuurt bij als dat nodig is.
Wie zijn wij?
Wij zijn in de eerste plaats een van de grootste en meest vooruitstrevende media-archieven ter wereld. We bewaren diverse soorten media, zoals radio- en televisieprogramma’s, video(games), geschreven pers, politieke prenten, podcasts, websites en objecten. Als betrouwbaar media-instituut bewaren we onze dagelijks groeiende mediacollectie als erfgoed voor de eeuwigheid en brengen we deze collectie tot leven.
Maar we zijn meer dan een archief! We zijn ook een verrassende, inspirerende, creatieve en toegankelijke ontmoetingsplek voor iedereen. Van individuele bezoekers tot professionele mediamakers; iedereen is welkom en verbinden zit in ons dna. We organiseren talloze publieksactiviteiten, debatten en lezingen voor jong en oud. Scholen bieden we een breed pakket aan workshops en we stimuleren academisch en journalistiek onderzoek.
Met zo’n 500 bevlogen collega’s, waarin we onze zeer waardevolle vrijwilligers en stagiairs natuurlijk meetellen, dragen we iedere dag vanuit ons veelkleurige pand in Hilversum bij aan een open, vrije, inclusieve en mediawijze samenleving.
Wie ben je?
- Je vertaalt strategische doelen naar creatieve ideeën en concrete programma’s en houdt daarbij oog voor zowel de inhoud als de uitvoering.
- Je bent op je best wanneer je in een team samen aan een productie werkt, en neemt initiatief wanneer de voortgang stokt.
- Je bouwt samen met partners en collega’s aan nieuwe samenwerkingen en onderzoekt hoe je elkaars kennis, ideeën en netwerk kunt benutten.
- Je draagt met een positieve, open houding bij aan een prettige samenwerking.
- Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- In de ‘waan van de dag’ behoud jij het overzicht, de planning en focus, je bent stressbestendig en houdt van een uitdaging.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Ons aanbod
Je eerste contract is een jaarcontract. Als we blij zijn met elkaar verlengen we met veel plezier. Het bruto maandsalaris (op fulltime basis) is minimaal € 4.445,43 en maximaal € 6.350,65 (schaal 11 CAO Beeld & Geluid).
Hoe leuk werken bij Beeld & Geluid ook is, we hechten ook veel waarde aan vrije tijd. Per jaar heb je daarom maar liefst 25 vakantiedagen en 24 atv-dagen (op fulltime basis). Krijg je die niet op? Dan kun je ook je vakantiedagen inzetten voor andere leuke dingen, zoals de aanschaf van een (elektrische) fi ets, een laptop of het verwezenlijken van een droomreis. Daarvoor hanteren we een cafetariamodel.
Wij geloven dat de échte magie op de werkvloer ontstaat: dáár gebeurt het! Daarom ontmoeten we elkaar graag op kantoor en is het uitgangspunt dat je minimaal 50% van je tijd op kantoor werkt. Natuurlijk kijken we altijd met een schuin oog naar de dynamiek van je functie en je persoonlijke omstandigheden: maatwerk is altijd bespreekbaar, net zoals een vaste thuiswerkdag per week. Je ontvangt een onkostenvergoeding voor thuiswerken en voor woon-werkverkeer, afhankelijk vanuit waar je werkt!
Diversiteit & Inclusie
Bij Beeld & Geluid hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, ook in de samenstelling van onze teams. Het maakt niet uit wat je achtergrond is, wat je gelooft of op wie je valt, wij vinden het belangrijk dat je met enthousiasme bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities en doelen.
Ook interessant
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Laat van je horen! Reageer vóór de sluitingsdatum in de vacature. Zien we de juiste aanknopingspunten? Dan nodigen we je uit, nadat de deadline is verstreken. Belofte: Je hoort sowieso van ons, uiterlijk één week na de sluitingsdatum.
De kennismaking
Tijd voor de aftrap! In een live of online gesprek met onze recruiter staan jouw ervaring, drijfveren en ambities centraal. Wij vertellen je alles over Beeld & Geluid als werkgever en nemen praktische zaken zoals je beschikbaarheid en de salarisschaal door.
Tweede gesprek
Is de vonk overgesprongen? Dan schuif je aan bij je toekomstige manager en een teamlid. We gaan dieper in op de inhoud van de functie, de teamdynamiek en jouw rol. Soms vragen we je vooraf een korte casus voor te bereiden.
Assessment (optioneel)
Voor specifieke functies zetten we weleens een assessment in om te kijken of de rol écht bij je past. Geen verrassing achteraf: als dit zo is, staat het altijd duidelijk in de vacaturetekst vermeld.
Aanbod en afronding
Zijn we allebei 100% enthousiast? Dan doen we je een passend aanbod! Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek nemen we de CAO en alle extra regelingen met je door. Hierna ontvang je het contract in je mailbox, dat je direct digitaal kunt ondertekenen.
Welkom bij het team!
CAO
Wil je weten wat we je allemaal kunnen bieden? Bekijk dan ook onze CAO.
Privacy statement voor sollicitanten
Bekijk ons Privacy statement voor sollicitanten.
Enthousiast/reageren
We horen graag hoé enthousiast je bent! Solliciteer vóór 30 oktober via de sollicitatiebutton en voeg in elk geval je cv (in pdf) toe. Een (korte) motivatie vinden we fijn, door de vorm laten wij ons graag verrassen! Wil je eerst meer weten over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Elke Smelt, Doelgroepeigenaar Particulieren via esmelt@beeldengeluid.nl.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. We kiezen voor de meest passende kandidaat, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een 1e gesprek met Kristen Potters, Corporate Recruiter. Wanneer jullie beiden enthousiast zijn volgt een 2e gesprek met Elke en één of meerdere collega’s uit het team.
Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf te kunnen invullen. Acquisitie vinden we zonde van jouw én onze tijd.