Werken bij Beeld & Geluid

Bouw mee aan kleurrijke, mediawijze samenleving! Bij Beeld & Geluid verbinden we mensen, media en cultuur. Samen houden we ons audiovisuele erfgoed levend en maken we Nederland mediawijzer. Ontdek jouw plek in onze diverse teams!

Direct naar alle vacatures
Beeld & Geluid in Theater 1
Rondleiding met zicht op onze canyon

Over Beeld & Geluid

Beeld & Geluid is een van de grootste media-archieven ter wereld. We zijn expert in media, online en offline. We helpen om media beter te begrijpen en te (her)gebruiken. Samen geven we kleur aan media. 

Studenten onder ballonnen.

Stage lopen?

Klaar om flink wat meters te maken in de mediawereld? We bieden (half)jaarlijkse stages aan waar je impact maakt. Ben jij een organisatorisch talent of creatieve contentmaker, we hebben plek voor je op gebieden zoals: 

  • Creatie & Content: Webredactie, Communicatie & Marketing
  • Organisatie: Productie & Human Resources (HR)

Wij werken voor onze stageplekken nauw samen met Mediastages

Grijp je kans via mediastages.nl
Vrijwillgers tijdens hun werk

Vrijwilligerswerk

Heb jij een hart voor media, cultuur en geschiedenis? Als vrijwilliger ben je goud waard voor ons instituut. Binnen diverse afdelingen kun jij jouw kennis en ervaring inzetten. Je wordt onderdeel van een enthousiast team en helpt ons de verhalen van toen én nu levend te houden.

Zodra er vacatures beschikbaar zijn voor vrijwilligers zullen we ook op deze pagina tonen onder Onze actuele vacatures

Wie is er nu vrijwilliger?

Onze sollicitatieprocedure

 

Ook interessant

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Laat van je horen! Reageer vóór de sluitingsdatum in de vacature. Zien we de juiste aanknopingspunten? Dan nodigen we je uit, nadat de deadline is verstreken. Belofte: Je hoort sowieso van ons, uiterlijk één week na de sluitingsdatum. 

De kennismaking

Tijd voor de aftrap! In een live of online gesprek met onze recruiter staan jouw ervaring, drijfveren en ambities centraal. Wij vertellen je alles over Beeld & Geluid als werkgever en nemen praktische zaken zoals je beschikbaarheid en de salarisschaal door.

Tweede gesprek

Is de vonk overgesprongen? Dan schuif je aan bij je toekomstige manager en een teamlid. We gaan dieper in op de inhoud van de functie, de teamdynamiek en jouw rol. Soms vragen we je vooraf een korte casus voor te bereiden.

Assessment (optioneel)

Voor specifieke functies zetten we weleens een assessment in om te kijken of de rol écht bij je past. Geen verrassing achteraf: als dit zo is, staat het altijd duidelijk in de vacaturetekst vermeld.

Aanbod en afronding

Zijn we allebei 100% enthousiast? Dan doen we je een passend aanbod! Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek nemen we de CAO en alle extra regelingen met je door. Hierna ontvang je het contract in je mailbox, dat je direct digitaal kunt ondertekenen. 

Welkom bij het team!

CAO

Wil je weten wat we je allemaal kunnen bieden? Bekijk dan ook onze CAO

Privacy statement voor sollicitanten

Bekijk ons Privacy statement voor sollicitanten.